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自主必威手机版面试的四种常见形式

面试|必威手机版网2018-11-27

2018年高校自主必威手机版考试基本都有面试考核这一环节,其中部分院校只进行自主必威手机版面试。自主必威手机版面试形式主要有4种,必威手机版网整理这4种常见形式及其应对策略,以作2019届考生备战参考。

三对一谈话形式面试

这是高校采用的最普遍的面试方式,80%以上的高校都采用三对一或一对一的面试形式。

根据高校的不同,一般面试时间会控制在10~30分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问,比如,问一问为什么报考该校,家里有几口人,学习情况如何,生活情况如何等等,考生据实回答即可。

如果面试时间充裕,就会进入到基本素质测试阶段。考生可能会被问及知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题,题目往往比较宽泛,不需要计算思考就能回答。

辩论形式面试

参加复试面试人数过多的时候,高校有可能选择这种面试方式。

参加这种面试的考生会被分成人数相等的若干小组。一般是每组4人,每次有两组考生同时参加考试。首先,考官会向两组考生说明面试的基本规则,然后发放辩论题目,随机抽取正反方。得到辩题后,两组考生都会有5~10分钟准备时间。一般辩论会进行15-30分钟左右,每位考生大约有1~3次发言机会,每次1~3分钟。

从辩论过程中,比较容易发现学生的知识储备情况和表达能力高低,也可能会看到考生性格上的优点和缺陷,比较容易观察考生团队配合能力。

无领导小组形式面试

这也是面试人数过多时,高校偶尔会采用的一种面试形式。

参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。一般每组8~10人,然后每次有一组考生参加面试。首先,考官会向两组考生说明面试规则,然后发放讨论题目。得到题目后,学生有1~5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后,考官会宣布讨论正式开始,一般讨论会进行10~30分钟左右,也就是每位考生大约有1~3次发言机会,每次1~3分钟。

无领导小组面试相对于辩论形式面试少了针锋相对,自由性更高,但对考生的综合素质要求也更高。它要求学生必须具备优秀的与人沟通的能力和解决实际问题的能力,能够担当破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生往往会得到较高的分数。

场景形式面试

这种面试方式一般是针对英语的场景测试,对考生英语要求较高的高校常用这种形式考察学生的英语水平。

一般来说,考官会给出一个对话的场景,比如校园、活动等,让你和同伴一起在这个场景下进行任意的日常交流。

这类面试,相对来说就比较简单,平时英语水平过硬,多准备一些日常用语并熟悉各种对话场景中常用的句式、词汇就可以了。

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